Numérisation, transformation numérique, quatrième révolution industrielle et certains parlent même de l’être humain 5.0. Tout cela n’est que du battage publicitaire ou sommes-nous même confrontés à la transformation numérique de Noël et de Noël 4.0 ?

Noël 4.0 ? Après tout, il y a « Travail 4.0 », « Technologie 4.0 », « Conseil 4.0 », « Banque 4.0 », « Facilité 4.0 », « Mittelstand 4.0 », « Allemagne 4.0 », et même « Restructuration 4.0 » et bien sûr,  « Industrie 4.0 ». Alors quoi de plus évident que d’inclure toutes nos activités de Noël dans le canon de la création de valeur « quatre points zéro ».

D’autant plus que certains discutent déjà de la question de savoir combien de temps encore nous allons rester à « 4 ». En attendant, il existe même un humain 5.0.

En effet, face à « l’industrie 4.0″, nous devons évoluer vers une nouvelle conscience de nous-mêmes et de ce que nous faisons. La solution : » l’homme 5.0″, selon les auteurs d’un livre intitulé « L’homme 5.0 ». Plus clairement, « l’Homme 5.0 » est le dépassement de l’idée industrielle de « l’Homme 4.0 ».

Qu’étaient exactement « 1.0 », « 2.0 » et « 3.0 » ?

Pour l’instant, l’être humain 4.0 et donc « Noël 4.0 » est à l’ordre du jour. La seule question qui semble se poser est de savoir si nous voulons inclure uniquement les activités numériques de Noël, ou également les activités analogiques pour la période des fêtes et les évaluer selon des processus de valeur ajoutée.

Il y a encore un point de friction : qu’est-ce que « Noël 1.0 », « 2.0 » et « 3.0 » ? Mais il faut se poser la même question pour le « travail 4.0″, »la technologie 4.0 » et ainsi de suite. Pardonnez-moi, mais pas avec « Industry 4.0 », parce que le phénomène (exclusivement allemand, soit dit en passant) « Industry 4.0 » peut encore être compris d’une autre manière. Après tout, c’est sur les quatre révolutions industrielles que repose le chiffre « quatre ». La machine à vapeur a apporté la première révolution industrielle.

L’électricité et la chaîne de montage ont annoncé la seconde et l’automatisation par l’informatique et l’électronique a déclenché la troisième révolution industrielle. Dans le prolongement de cette évolution, le terme « d’Industrie 4.0 » a été introduit en Allemagne, mais seulement ici, avec la fusion à venir de l’industrie et des technologies de l’information comme quatrième révolution industrielle.

« 4.0 » dans tous les secteurs ?

Mais la raison pour laquelle de nombreux domaines qui ne sont qu’indirectement touchés par cette fusion et qui n’ont pas connu trois révolutions derrière eux sont, également, comptés comme faisant partie de la famille des « quatre points zéro » reste un mystère pour nous.

Prenons, par exemple, le terme « travail 4.0 », qui est considéré, même dans les milieux gouvernementaux, comme l’expression la plus récente et la plus moderne de l’activité de notre population de travailleurs.

Mais qu’est-ce que « travail 4.0 » exactement ? Et plus significatif encore : qu’est-ce donc que le travail « 1.0 », « 2.0 » et « 3.0 » ? Le changement dans le monde du travail n’est pas une évolution figée dans le temps et certainement pas si étroitement et exclusivement liée à l’industrie. Au contraire, seule une personne sur quatre de la population active est employée dans le secteur manufacturier (c’est-à-dire dans l’industrie), – 75 %, en revanche travaillent dans le secteur des services.

En outre, si l’on considère les différentes dimensions du concept de « travail », telles que les formes de travail, l’organisation du travail, la conception du travail, la compréhension du travail ou la rémunération, on peut plutôt parler d’une évolution ou d’un développement continu. Dans ce cas, il s’agira donc plutôt d’un travail 17,0 ou plus insignifiant, d’un travail 3,6 ou 4,7.

Mais qu’est-ce que ce débat autour de la numérotation ? Pourquoi « l’administration 4.0 », « les moyennes entreprises 4.0 », « la gestion 4.0 », « la restructuration 4.0 », « le conseil 4.0 », « l’installation 4.0 », « l’Allemagne 4.0 » et ainsi de suite ?

« L’industrie 4.0 » n’est-elle pas suffisante ? Le label « Industry 4.0 » ne peut-il pas se transformer beaucoup plus facilement en une sorte de « marque » s’il reste unique et n’est pas dilué par les autres tentatives de « quatre points zéro » ?

« Noël 4.0 » pour les fétichistes des versions

Pour tous ceux qui suivent l’idée de l’industrie 4.0 et voient dans la version 4.0 la garantie d’une modernité universellement reconnue dans l’environnement de la transformation numérique, il y a « Noël 4.0 ».

Et comme nous ne voulons nous offrir que le dernier cri et le plus moderne pour Noël (si possible numériquement et produit dans une usine intelligente), ces contemporains n’auront probablement pas d’autre choix que d’adopter « Noël 4.0 » dans leur vocabulaire fixe. Dans l’espoir que personne ne leur posera de questions sur « Noël 3.0 », « 2.0 » ou même « 1.0 »…

Nous souhaitons à tous les lecteurs ayant des ambitions « 4.0 » un Noël avec une garantie de modernité et une bonne transition vers une année 2022 numériquement transformée. Tous les autres peuvent profiter d’un Noël contemplatif et moins mouvementé avec de nombreux ingrédients analogues ainsi que beaucoup d’anticipation pour une nouvelle année passionnante.